Jakarta – Industri perbankan membuka peluang karier yang semakin luas seiring perkembangan teknologi finansial (fintech). Otoritas Jasa Keuangan (OJK) bahkan tengah mengkaji pelonggaran regulasi agar bank konvensional dapat mengakuisisi perusahaan fintech.
Jika kebijakan ini terealisasi, diprediksi akan ada banyak posisi baru yang dibuka di sektor perbankan. Lantas, apa saja posisi yang tersedia dan apa saja yang dibutuhkan untuk bisa berkarier di bank?
Bank, sebagai lembaga yang menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat, memiliki beragam posisi dengan fungsi dan tanggung jawab berbeda. Berikut gambaran beberapa posisi penting di bank beserta perannya:
1. Teller
Teller adalah garda depan bank yang berinteraksi langsung dengan nasabah untuk transaksi harian. Gaji: Rp 4 juta – Rp 6 juta per bulan.
2. Customer Service (CS)
CS membantu nasabah membuka rekening hingga menangani keluhan. Gaji: Rp 4 juta – Rp 7 juta per bulan.
3. Credit Analyst
Credit Analyst menganalisis permohonan kredit dan menilai risiko. Gaji: Rp 7 juta – Rp 12 juta per bulan.
4. Relationship Manager (RM)
RM menjalin hubungan baik dengan nasabah prioritas dan menawarkan produk bank. Gaji: Rp 8 juta – Rp 15 juta per bulan.
5. Risk Manager
Risk Manager mengidentifikasi dan mengendalikan risiko bank. Gaji: Rp 10 juta – Rp 25 juta per bulan.
6. Branch Manager
Branch Manager mengelola operasional cabang dan memimpin tim. Gaji: Rp 15 juta – Rp 30 juta per bulan.
7. Treasury Officer
Treasury Officer mengelola arus kas dan dana investasi bank. Gaji: Rp 12 juta – Rp 20 juta per bulan.
8. Compliance Officer
Compliance Officer memastikan operasional bank sesuai regulasi. Gaji: Rp 8 juta – Rp 18 juta per bulan.
9. Internal Auditor
Internal Auditor mengawasi proses internal bank dan mencegah kecurangan. Gaji: Rp 8 juta – Rp 15 juta per bulan.
10. Marketing Officer
Marketing Officer memasarkan produk perbankan. Gaji: Rp 5 juta – Rp 12 juta per bulan.
11. Digital Banking Officer
Digital Banking Officer mengelola platform digital bank. Gaji: Rp 7 juta – Rp 15 juta per bulan.
12. Wealth Management Advisor
Wealth Management Advisor membantu nasabah dalam perencanaan keuangan kompleks. Gaji: Rp 10 juta – Rp 20 juta per bulan.
13. Loan Officer
Loan Officer mengurus pengajuan kredit. Gaji: Rp 6 juta – Rp 12 juta per bulan.
14. HR Officer
HR Officer mengelola SDM bank. Gaji: Rp 7 juta – Rp 14 juta per bulan.
15. Financial Analyst
Financial Analyst menganalisis kondisi keuangan dan tren pasar. Gaji: Rp 8 juta – Rp 18 juta per bulan.
Untuk bisa mengisi posisi-posisi tersebut, latar belakang pendidikan yang relevan tetap menjadi pertimbangan. Lulusan S1 Psikologi dibutuhkan untuk HRD, S1 Teknik Informatika untuk software development, dan lulusan Ekonomi Bisnis untuk posisi yang relevan. Namun, pelamar dengan keahlian khusus juga berpeluang meski lintas jurusan.
Selain pendidikan formal, soft skill seperti kemampuan komunikasi, analisis, berpikir kritis, sistematis, dan penguasaan bahasa asing juga sangat penting untuk meningkatkan daya saing.
