Jakarta – PT TASPEN (Persero) meraih penghargaan prestisius dalam kategori Sinergi dan Kerja Sama Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial dari Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb) Kementerian Keuangan.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan perseroan dalam menyalurkan belanja pensiun yang melampaui target komitmen kinerja bersama Direktorat Sistem Perbendaharaan (DSP).
Penyerahan penghargaan dilakukan langsung oleh Direktur Sistem Perbendaharaan, Sulaimansyah, kepada Direktur Keuangan TASPEN, Elmamber Sinaga.
Prosesi penyerahan simbolis berlangsung dalam gelaran Stakeholders Day 2026 yang dihelat di Kantor DSP, Kementerian Keuangan, Jakarta, pada Rabu (9/9).
Keberhasilan TASPEN meraih predikat tersebut didasarkan pada survei internal yang dilakukan oleh DSP.
Survei ini bertujuan untuk mengukur efektivitas kinerja layanan badan penyelenggara jaminan sosial serta berbagai kementerian dan lembaga terkait.
Hasil survei menempatkan TASPEN sebagai institusi dengan kinerja layanan terbaik dalam aspek sinergi dan kolaborasi penyelenggaraan program jaminan sosial.
Menanggapi raihan tersebut, Corporate Secretary TASPEN, Henra, menyatakan bahwa penghargaan ini berfungsi sebagai motivasi bagi perusahaan untuk terus meningkatkan mutu pelayanan kepada seluruh peserta.
“Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus dorongan bagi TASPEN untuk senantiasa menghadirkan layanan yang andal dan inklusif,” ujar Henra sebagaimana dikutip dari keterangan tertulis perusahaan, Sabtu (12/9).
Ia menambahkan bahwa pihaknya berkomitmen penuh untuk terus mengembangkan inovasi teknologi dan memperkuat kolaborasi strategis di masa depan.
Langkah tersebut diambil agar manfaat jaminan sosial dapat dirasakan secara optimal oleh seluruh peserta di berbagai pelosok daerah.
Forum Stakeholders Day sendiri merupakan agenda rutin yang berfungsi sebagai wadah dialog dan penjaringan aspirasi bagi para pemangku kepentingan.
Melalui forum ini, DSP menghimpun berbagai masukan konstruktif untuk menyusun rekomendasi perbaikan kualitas layanan publik di masa mendatang.
TASPEN saat ini mengelola empat program jaminan sosial utama bagi aparatur sipil negara (ASN) di Indonesia.
Program-program tersebut mencakup program pensiun, Tabungan Hari Tua (THT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), serta Jaminan Kematian (JKM).
Berdasarkan data terkini, jumlah peserta yang dikelola oleh TASPEN telah mencapai 9,13 juta orang.
Angka tersebut terdiri dari 5,85 juta peserta aktif dan 3,28 juta peserta yang sudah memasuki masa pensiun.
Guna menjangkau seluruh peserta di Indonesia, TASPEN mengoperasikan 57 kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah.
Perseroan juga menjalin kerja sama strategis dengan 46 mitra bayar untuk mempermudah akses layanan.
Total jaringan layanan yang tersedia saat ini mencakup lebih dari 16 ribu titik layanan di seluruh penjuru tanah air.
Henra menegaskan bahwa TASPEN akan terus berfokus memperkuat layanan yang bersifat mudah, cepat, aman, dan andal.
Menurutnya, komitmen tersebut selaras dengan agenda prioritas pemerintah dalam memperkuat kualitas pelayanan publik serta perlindungan sosial bagi masyarakat.
